自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中国重汽集团党委紧扣立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总体要求，坚持高位统筹、深学细研、查摆整治、开门纳谏、建章立制一体推进，把学习教育成效转化为正风肃纪、惠民利民、提质增效的务实成果，以过硬作风引领企业高质量发展。

  高位统筹压实责任

  周密部署实现全域覆盖

  集团党委将学习教育摆在重要政治位置，第一时间传达上级精神、研究部署工作任务，搭建“领导小组+工作专班”双层组织架构，构建“领导小组统筹抓总、工作专班推进落实、基层党组织具体执行”三级联动工作体系，细分综合、材料、指导、整改、宣传五大工作组，厘清岗位职责、细化工作链条。集团召开专题党委会议暨党建工作领导小组会议，深入领会部署要求，精准把握任务内核；审议印发专项实施方案、阶段性工作安排、专班人员分工等系列文件，细化学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育各项实操举措，为全流程工作划定实施路径。依托高效统筹机制，3月15日前全集团319个基层党组织全部完成学习教育启动部署，自上而下实现组织动员无盲区、学习推进无断点。

  深耕理论铸魂固本

  分层研学营造实干氛围

  集团党委坚持以上率下、分层施教，构建“党委班子示范领学、二级党组织跟进研学、基层党支部全员导学”立体化学习格局，推动理论学习入脑入心。集团党委牵头举办正确政绩观专题读书班，通过专题辅导授课、集中原文学习、个人自主研学、分组交流研讨等多种形式，组织班子成员系统学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等权威学习资料。各二级党组织设立分会场同步参学，针对缺学人员组织集中补学，保障班子成员学习全员达标。同时，集团把正确政绩观学习纳入党委理论学习中心组常态化学习清单，截至5月底累计开展3次专题集中学习，班子成员立足分管业务剖析短板、对标整改、明晰履职方向。

  从严查摆靶向整治

  标本兼治筑牢内控防线

  集团党委坚持问题导向，以“全面自查＋专项整治”的方式双向发力，推动查摆整改走深走实。通过座谈走访、意见征集等渠道，广泛收集对班子及班子成员意见建议；对照四项总体要求，领导干部逐级开展深层次自查检视，累计查摆问题1100余项，并逐项建档立卡、动态管控整改落地；立足国企经营管理的痛点难点问题，不断深化“靠企吃企”专项整改，聚焦招投标、试验认证、废旧物资处置等高风险领域深挖彻查，问责多名涉事人员，挽回企业直接经济损失154万元；紧扣查摆暴露出的管理短板，修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》，出台《“一把手”监督谈话管理办法》，从制度层面规范决策流程、压实监督责任，实现查处一案、规范一片、治理一域的整治成效。

  践行宗旨开门教育

  惠民实干转化发展实效

  集团党委锚定为民造福是最大政绩的理念，抓实开门教育，依托董事长直通车、一线调研、谈心谈话、接访下访等畅通民意渠道，把解决职工“急难愁盼”问题作为检验学习成效的重要标尺。聚焦职工需求落地多项民生实事，实施假期托管班、高考升学指导讲座、亲子开放日、困难帮扶慰问等职工子女关爱服务；举办美食节、美食品鉴会，提升餐补标准，优化职工餐饮保障；办结多户不动产办证、维修资金划转、集资建房审批业务，攻坚历史遗留难题；筹办职工运动会、首届集体婚礼，丰富职工精神文化生活，不断增强职工获得感、归属感。集团党委坚持学用结合、以干践学，依托正确政绩观引领产业布局、产品攻坚，企业阶段性主要经营指标实现大幅增长，新能源重卡产品销量跻身行业首位，用实实在在的经营业绩印证正确政绩观落地成效。

  下一步，中国重汽集团党委将持续巩固拓展学习教育成果，常态化抓好理论学习、问题整改与成果转化，持续把正确政绩观融入生产经营、改革发展、民生保障各环节，以务实担当书写国企高质量发展新篇章。