为全面总结展示中国重汽集团“青苗筑基计划”培养硕果，表彰优秀新员工及实习单位，激励广大青年才俊挺膺担当、奋发有为，积极投身集团高质量发展新征程，1月7日，中国重汽集团举办2025届新员工实习表彰会议暨新员工文艺汇演。山东重工集团党委副书记、董事、工会主席叶建军，中国重汽集团党委书记、董事长刘正涛致辞并颁奖，中国重汽集团党委副书记、董事、总经理刘伟参加活动并颁奖，党委副书记、董事、工会主席蒋朋朋主持会议并宣读表彰决定。

  叶建军代表山东重工集团向中国重汽集团2025届新员工致以亲切的问候与美好的祝福。他表示，过去一年，山东重工集团全体干部职工以“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的精神砥砺前行，推动集团各项经营指标迈上新台阶。山东重工集团始终将员工视为最宝贵的财富，站在新的历史起点，集团将继续锚定“世界一流”战略目标，持续完善人才发展顶层设计与制度保障。中国重汽集团要充分发挥示范引领作用，聚焦关键领域、核心技术，打造具有行业影响力的人才高地。希望各位新员工把握历史机遇，与企业同成长、共奋进，为集团再攀新高峰、为中国制造业再创新辉煌贡献青春智慧与力量。

  刘正涛表示，2025年，在山东重工集团的坚强领导下，中国重汽全体职工拼搏奋进、锐意进取，创造了重卡销量全球第一的耀眼成绩。企业的高质量可持续发展离不开人才的坚实支撑，中国重汽“青苗筑基计划”启动以来，为广大新员工搭建了成长成才的坚实阶梯，有效激发了新生力量的活力与创造力。中国重汽将继续深入贯彻落实山东重工集团人才战略，拓宽发展通道、厚植育才沃土。希望大家传承重汽人艰苦奋斗、敢打必胜的优良传统，在山东重工、中国重汽搭建的广阔舞台上，书写无愧于时代和青春的精彩篇章。

  大会宣读《关于表彰2025年度青苗·实习管理优秀单位、青苗·卓越成长奖和青苗·优秀改善奖的决定》，并为实习管理优秀单位、优秀新员工及改善项目颁奖。

  新员工文艺汇演以“凝新聚力燃动未来”为主题，生动再现了新员工从初入职场的青涩，再到深入一线历练、主动融入团队担当的蜕变轨迹，充分展现了新一代重汽人的青春活力与无限潜力。

  为助力新员工更快夯实成长根基，会后特别组织了“我的成长经历”经验分享会，来自生产管理、技术研发、智能制造领域的先进职工代表分别结合自身奋斗历程与实践经验，勉励新员工在实干中增长才干，将青春理想扎根于制造强国的沃土，真正成长为可堪大用、能担重任的“重汽栋梁”。

  山东重工集团相关领导干部，中国重汽集团总监级及以上领导干部、相关职能部室及二级单位主要负责人、2025届全体新入职员工，共计600余人参加活动。