中国重汽（香港）有限公司

商业道德准则

本集团为中国领先卡车制造商之一，专营研发及制造重卡、轻卡等以及相关主要总成及零部件。本集团产品广泛服务于基础设施、建筑、集装箱运输、物流、矿山、钢铁及化工等不同主要行业的客户群。

本集团以整车制造为龙头，并自制发动机、驾驶室、车桥、车架及变速箱等关键零部件及总成，是具有自主研发和制造能力、产业链完整的卡车制造商。本集团生产的发动机除满足自身需要外，也向第三方销售卡车发动机及工程机械用发动机。本集团产品不仅在国内销售，还向世界其它国家和地区销售。此外，本集团向与本集团产品生产和销售相关人士及中国重汽集团提供金融服务。

在开展业务过程中，我们珍视客户给予的充分信赖，不断为他们赋能，并与客户共同成长。在每一个运营所在地，我们恪守最高标准的商业道德；构建完善的安全体系和优秀的企业文化，保障客户的知识产权和数据安全；推进绿色运营与生产，促进环境与社区的和谐可持续发展。我们致力于营造并维护一个包容、有活力的工作环境，促进员工的相互协作和职业发展。

遵守当地法律法规要求

中国重汽在决策和运营过程中兼顾经济、社会和环境因素，严格遵守公司各运营所在地的法律法规要求。

数据保护和隐私安全

保护客户的隐私安全，成为其信赖的合作伙伴，是中国重汽的核心经营原则。中国重汽高度重视数据安全和隐私保护。自公司成立以来，中国重汽内部实施严格的管理流程，并始终保持着良好的记录，确保向客户提供的每一项服务，都做到数据和信息的安全、隔离和保密。中国重汽确保个人身份信息（PII）受到匿名化保护。凭借强大、健全的公司管理体系，我们保障信息的安全性，并且确保信息的使用符合客户隐私制度和全球各地的隐私保护法规及行业政策。

知识产权保护

知识产权是客户取得成功和保持竞争力的重要组成部分，也是中国重汽和客户共同的生命线。中国重汽坚持诚实敬业的立业之本，秉承对全球质量标准和世界一流安全的坚定承诺，通过全面的IP管理系统和侵权责任追究制度，致力于将行业最佳实践应用于全球所有生产基地。

反歧视

歧视是指有资格的个人由于性别、年龄、种族和民族、国籍、肤色或文化背景、残障等不相关个人因素在工作中受到处罚。中国重汽尊重员工多元化，并遵守适用的反歧视法律。我们承诺根据才华、技能和经验来评估人员并作出雇佣决策。我们鼓励员工在察觉到歧视行为，或相信自己受到不公平的歧视对待时积极报告。

利益冲突

中国重汽关注个人利益与集团的合法利益发生冲突的情况，披露、管理并尽可能避免此类冲突。我们承诺通过公平、平衡的方式为各方妥善解决冲突。

反垄断和反竞争

我们的竞争对手包括在某一特定市场中与中国重汽展开竞争或可能展开竞争的任何独立公司。我们凭借产品和服务进行竞争，不采取与竞争对手串谋等有悖于竞争法的措施，并根据客观标准甄选供应商。

商业道德和反腐败

中国重汽对任何形式的腐败采取零容忍的态度。中国重汽在业务经营中始终秉持正直诚信的原则，并严格遵循公司各运营地适用的法律法规和最高标准的商业道德。中国重汽认为，合规守法，并以公司价值观为准绳开展业务是公司发展的基础，并要求每位员工遵循这些准则。

举报受理与举报人保护

如果发现任何贿赂、贪污、腐败等情况，可向负责合规的部门举报并提供相关的线索和材料。接到举报后，负责部门将在与举报人沟通后，根据相关反商业贿赂、反腐败流程开展相关调查。

本集团将对举报人信息进行保密，并保护举报人的人身权利、财产权利、工作权利、名誉权利和其他合法权益。对经调查核实的举报案件，鼓励根据案件性质对举报人给予相应的奖励，并针对调查中所发现的内部管控漏洞及时整改。

中国重汽将制定适当的监督程序，定期进行安全检查及审核评估，及时汇报结果并采取改进措施，最大程度降低腐败贿赂事件发生的可能性。

反洗钱

洗钱是指通过提供资金账户、财产转换、跨境转移等手段，掩饰或隐瞒毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪及其他犯罪所得及其收益来源与性质的行为。

可能的洗钱行为包括但不限于提供资金账户、将财产转换为现金、金融票据、有价证券、通过转账或其他支付结算方式转移资金、跨境转移资产以及其他掩饰、隐瞒犯罪所得来源和性质的手段。若发现任何此类危险信号，必须立即报告给风险管理部门进行进一步调查。

捐赠

中国重汽将诚信地与政府开展合作，并将保持政治中立，承诺不向任何政党或候选人捐款。本集团或以本集团名义进行的任何捐赠必须在董事会规定的限制范围内进行，并必须根据赞助和捐赠政策获得批准。

环境、健康与安全

中国重汽致力于改善自身的运营方式以降低企业对环境的影响。通过降低供应链端的环境影响、防治污染和提高资源利用效率等方式，我们不断促进业务运营所在地的环境和社区的和谐发展。

中国重汽将生产安全视为重中之重。中国重汽的所有生产基地均符合严格的安全标准，严格遵守各地安全生产相关法律法规，并已制定相应风险防范和管理制度。

员工责任和发展

员工的智慧、经验和工作激情是企业的宝贵财富，同时也是中国重汽不断建设更高、更宽、更深的赋能平台的源动力。中国重汽倡导机会平等，在全球范围内招贤纳士，打造多元化的精英团队。

中国重汽致力于营造一个包容、协作、有活力的工作环境，不断完善员工职业培训与发展路径，保障员工职业健康与安全，倡导工作与个人生活的平衡。